Un plan de igualdad y un protocolo de prevención de acoso sexual son dos herramientas importantes para promover un entorno laboral seguro y equitativo. Aquí te explico brevemente en qué consisten cada uno:
Plan de igualdad
Un plan de igualdad es un conjunto de medidas y acciones diseñadas para eliminar cualquier forma de discriminación de género en el ámbito laboral y promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. El objetivo principal de un plan de igualdad es garantizar que todas las personas, independientemente de su género, tengan las mismas condiciones y oportunidades de desarrollo y promoción en el trabajo.
El plan de igualdad incluye medidas como:
- Políticas de contratación y promoción basadas en mérito y capacidades.
- Acciones para fomentar la conciliación entre la vida laboral y personal.
- Capacitación en igualdad de género para el personal.
- Evaluación y corrección de posibles brechas salariales entre hombres y mujeres.
- Prevención y abordaje del acoso sexual y laboral.
- Promoción de la diversidad y la inclusión en todos los niveles de la organización.
Protocolo de prevención de acoso sexual
Un protocolo de prevención de acoso sexual es un conjunto de pautas y procedimientos establecidos por una organización para prevenir, identificar y abordar casos de acoso sexual en el entorno laboral. El objetivo principal del protocolo es crear un ambiente de trabajo seguro y libre de acoso, protegiendo los derechos y la dignidad de todas las personas en la organización.
El protocolo de prevención de acoso sexual incluye medidas como:
- Definición clara del acoso sexual y ejemplos de comportamientos inaceptables.
- Canales de denuncia confidenciales y seguros para reportar casos de acoso sexual.
- Procedimientos para la investigación imparcial y objetiva de las denuncias.
- Medidas disciplinarias para los acosadores.
- Apoyo y asistencia a las víctimas, incluyendo recursos de asesoramiento y orientación.
- Capacitación periódica para todo el personal sobre el acoso sexual y cómo prevenirlo.
- Medidas de sensibilización y promoción de un entorno respetuoso.