Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

Wir verpflichten uns, unsere Firmenpolitik für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz fortzusetzen und zu verstärken, zum Wohlbefinden unserer Mitarbeiter beizutragen und klare Ziele zu setzen durch ein umfassendes Programm für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Bei Forés legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unserer Mitarbeiter. Wir sind davon überzeugt, dass ein familienfreundliches Arbeitsumfeld nicht nur das individuelle Wohlbefinden verbessert, sondern auch die Produktivität und die Arbeitszufriedenheit steigert.

Wir fördern eine Unternehmenskultur, die die familiären Bedürfnisse unserer Mitarbeiter respektiert und unterstützt, da wir wissen, dass ihr ganzheitliches Wohlbefinden für den Erfolg und die Nachhaltigkeit unseres Unternehmens von wesentlicher Bedeutung ist. Gemeinsam arbeiten wir daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jedes Teammitglied sowohl beruflich als auch privat entfalten kann.

Kulturelle Vielfalt

Bei Forés schätzen und pflegen wir die kulturelle Vielfalt. Wir sind davon überzeugt, dass die Mischung aus unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Traditionen unser Arbeitsumfeld bereichert und uns zu Innovationen antreibt. Wir fördern ein integratives Umfeld, in dem sich alle Mitarbeiter respektiert und geschätzt fühlen und in dem kulturelle Unterschiede als eine Stärke angesehen werden, die uns verbindet und uns auf dem globalen Markt wettbewerbsfähiger macht.

Sensibilisierung und Ausbildung

Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungsprogrammen zu Fragen der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, die von der Personalabteilung und der Geschäftsleitung koordiniert werden und sich an alle Mitarbeiter des Unternehmens richten. Und kontinuierlich verbessern.

Vorbeugung von Gefahren am Arbeitsplatz

Alle geltenden Gesetze und Praktiken zur Risikoprävention am Arbeitsplatz einhalten und die sich daraus ergebenden Verpflichtungen übernehmen.

Durchführung der Planung, Programmierung, Entwicklung und Umsetzung der festgelegten Ziele im Bereich der Risikoprävention am Arbeitsplatz mit Unterstützung des Arbeitsschutzausschusses.

Wir bei Forés sind bestrebt, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiter zu gewährleisten. Die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter sind von grundlegender Bedeutung für den Erfolg unseres Unternehmens. Wir achten stets auf die besten Praktiken und die spezifischen Bedürfnisse der einzelnen Bereiche, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Mitglieder unserer Unternehmensfamilie zu schützen.

Diese Firmenpolitik gilt nicht nur für alle internen Mitarbeiter, sondern auch für unsere geschätzten Kunden, Lieferanten und externe Partner, die mit Forés in Kontakt stehen.